जिला सत्र न्यायालय में चपरासी भर्ती: 57 पद, 60 हजार आवेदन, 36 जज 30 दिन तक लेंगे साक्षात्‍कार

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जिला सत्र न्यायालय में चपरासी भर्ती: 57 पद, 60 हजार आवेदन, 36 जज 30 दिन तक लेंगे साक्षात्‍कार

ग्वालियर। जिला सत्र न्यायालय में 57 चपरासियों की भर्ती प्रक्रिया की शुरुआत 28 जनवरी से हो रही है। 36 न्यायाधीश 30 दिन तक उम्मीदवारों का प्रतिदिन इंटरव्यू लेंगे, क्योंकि चपरसी के लिए 60 हजार आवेदन आए हैं। खास बात यह है कि चपरासी की योग्यता 8वीं पास निर्धारित की गई है, लेकिन 80 फीसदी उम्मीदवार 12वीं, ग्रेजुएट व पोस्ट ग्रेजुएट की डिग्री हासिल किए हैं। रविवार की सुबह 10ः30 बजे से इंटरव्यू शुरू होंगे। शेष वर्किंग टाइम में सुबह 8 बजे से 10 बजे तक इंटरव्यू लिए जाएंगे। मध्य प्रदेश हाईकोर्ट ने जिला कोर्ट में चालक, चपरासी, माली, स्वीपर की भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया था और 31 दिसंबर फार्म जमा करने की आखिरी तारीख थी। ऑनलाइन आवेदन पत्र स्वीकार किए गए। प्रदेश में सबसे ज्यादा पद ग्वालियर जिला कोर्ट में चपरासी के 57 पद भरे जाने हैं। इसके चलते युवाओं ने ग्वालियर में सबसे ज्यादा आवेदन किए हैं। 57 पदों के लिए 60 हजार आवेदन जमा हुए है। इंटरव्यू के लिए 12 पीठ बनाई गई हैं। एक पीठ में 3 जज बैठेंगे। 36 जज 60 हजार उम्मीदवारों के इंटरव्यू लेंगे।

स्क्रीनिंग व इंटरव्यू होगा 60 अंक का, मेरिट के आधार पर होगा चयन
वैसे चपरासी के लिए शैक्षणिक योग्यता 8वीं पास है, लेकिन इंजीनिरयर, बीसीए, एमबीए, बीकॉम, बीए, बीएससी, एमएससी, एमए, एमकॉम, बीएड किए हुए युवाओं ने चपरासी के पद के लिए आवेदन किया है। इन्हें दो प्रक्रिया से गुजरना होगा। उम्मीदवार की स्क्रीनिंग (अनुवीक्षण) होगी। इस दौरान उम्मीदवार को मूल दस्तावेज व फोटो के साथ जज के सामने उपस्थित होना होगा। इस प्रक्रिया से गुजरने के 30 अंक हैं। दस्तावेज जांच होने के बाद उसका साक्षात्कार किया जाएगा। स्कीनिंग व इंटरव्यू में मिले अंकों को जोड़कर मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी, उसके आधार पर जॉइनिंग मिलेगी।

कलेक्टर गाइडलाइन के आधार पर मिलेगा वेतन
चपरासी के लिए भर्ती होने वाले युवक को कलेक्टर गाइडलाइन के हिसाब से वेतन मिलेगा। यह अकुशल श्रेणी का कर्मचारी होगा, जिसके चलते चयनित उम्मीदवार को 7 हजार 500 रुपए का वेतन मिलेगा।
– नियुक्ति भी दैनिक वेतन भोगी की रहेगी। जनवरी 2016 में भी 5 पदों के लिए भर्ती हुई थी। जिसके लिए 3500 हजार आवेदन आए थे।
– जिला कोर्ट प्लान तैयार करने में जुटा है। वहीं आवेदन की फीस से ही 1 करोड़ 20 लाख रुपए सरकारी खजाने में जमा हो गए हैं।

ऐसे कराई जाएगी भर्ती की प्रक्रिया पूरी
– आवेदनों की संख्या 60 हजार है। इनका इंटरव्यू एक दिन में कराना संभव नहीं है। रविवार के दिन सुबह 10ः30 बजे से शाम 5 बजे तक इंटरव्यू होंगे।
– सोमवार से शनिवार तक सुबह 8 बजे से 10ः30 बजे तक इंटरव्यू किए जाएंगे। इसके बाद न्यायाधीश कोर्ट में केसों की सुनवाई करेंगे।
– हाईकोर्ट की वेबसाइट से उम्मीदवार अपना एडमिट कार्ड लोड कर सकता है। मूल दस्तावेज व पहचान पत्र के साथ उपस्थित होना होगा।

 

NEWS IN English

Peon recruitment in district session court: 57 posts, 60 thousand applications, 36 judges will take 30 days to interview

Gwalior In the District Sessions Court, recruitment process of 57 thieves is being started from 28th of January. 36 judges will take daily interviews of candidates for 30 days, as 60,000 applications have been received for the chaparasi. The special thing is that the peon’s eligibility is set to be 8th, but 80 per cent of the candidates have got 12th, Graduate and Post Graduate degrees. Interviews will start on Sunday morning from 10:30 am. Interviews will be done from 8 AM to 10 AM in remaining working time. The Madhya Pradesh High Court had issued an advertisement for the recruitment of driver, peon, Mali, Sweeper in the District Court and was the last date for submitting the form on December 31. Online applications accepted. The highest position in the state is to fill 57 posts of peon in the Gwalior District Court. This has made youth the most applications in Gwalior. 60 thousand applications have been submitted for 57 posts. 12 backs have been formed for interview. 3 judges will sit in one bench. 36 judges will interview 60 thousand candidates.

Screening and interview will be of 60 marks, selection will be based on merit
Although the academic qualification for peon is 8th, but the engineer, BCA, MBA, BCom, BA, BSc, MSc, MA, M.M.M., B.Ed. have applied for the post of peon. They have to undergo two procedures. Candidates will have screening (scrutiny). During this, the candidate has to appear before the judge with the original document and photograph. There are 30 points to pass through this process. After the document is checked, it will be interviewed. Joining marks will be prepared by adding marks found in the screening and interview, depending on the basis of joining.

Pay on the basis of the collector’s guideline
The young man recruited for peon will get the salary according to the collector’s guideline. This will be an inefficient employee, so that the selected candidate gets a salary of 7 thousand rupees.
– The appointment will also be of the daily wage earner. In January 2016, it was also recruited for 5 posts. For which 3500 thousand applications were received.
– The district court is busy preparing the plan. At the same time, the fees of the application have been deposited in the public exchequer Rs.1.12 crore.

This will be done to complete the recruitment process
– The number of applications is 60 thousand. It is not possible to interview them in one day. On Sunday, we will have interviews from 10:30 pm to 5:00 pm.
– From Monday to Saturday, from 8 a.m. to 10:30 p.m. will be interviewed. After this the judge will hear cases in court.
– The candidate can load his Admit Card from the website of the High Court. Must be present with the original document and identity card.

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